Wyzwanie
W 2023 roku Danone IT&Data stanęło przed zadaniem zbudowania od zera ponad 200-osobowego zespołu specjalistów na Europę. Cel wymagał dotarcia do ludzi o specyficznym mindsecie – gotowych na technologiczną rewolucję i tworzenie procesów od nowa.
Wyzwaniem dla agencji Uszka w Barszczu było pokazanie Danone – postrzeganego jako tradycyjna marka FMCG – jako innowacyjnego hubu technologicznego. Komunikacja potrzebowała formatu, który zunifikuje rozproszone punkty styku na całej ścieżce kandydata i natychmiast przyciągnie uwagę programistów.
Co zrobiliśmy
Przełożyliśmy cele biznesowe na język dźwięku. Wspólnie z agencją wdrożyliśmy koncepcję, która wprowadzała stały motyw muzyczny (leitmotiv) oraz audio logo kampanii do każdego etapu rekrutacji: od spotów wizerunkowych, przez wideo z CTO, aż po materiały onboardingowe. Na oprawę złożyły się trzy elementy:
Oryginalna kompozycja
Zamiast stockowych brzmień stworzyliśmy utwór łączący cyfrowy charakter z filmowym napięciem, budujący klimat przygody i tajemnicy.
Sound design
Zaprojektowaliśmy dedykowane efekty dźwiękowe, idealnie współgrające z muzyką i wznoszące odbiór całości na wyższy poziom.
Głos marki
Wybraliśmy jeden, charakterystyczny głos żeński. Stał się on dźwiękowym przewodnikiem kandydata, zapewniającym spójność emocjonalną we wszystkich materiałach.
Dodatkowo zaproponowaliśmy działanie integrujące: pracownicy zostali zaproszeni do wspólnego stworzenia playlisty utworów pomagających w skupieniu podczas kodowania. Akcja spotkała się z ogromnym odzewem, a popularna playlista stała się elementem budowania nowej społeczności zespołu.
Video
Efekt
Muzyka i dźwięk stały się strategicznym narzędziem, które realnie wsparło realizację celów kampanii:
Kampania zbudowała też świadomość Danone jako nowoczesnego pracodawcy z sektora tech.
Dlaczego to działa
Emocje przed faktami
W employer brandingu kandydat kieruje się emocjami i wybiera kulturę organizacji zanim przeanalizuje fakty. „Dźwięk niesie emocje, obraz niesie informację” – warstwa dźwiękowa robi różnicę.
Klimat i skala projektu
Customowa tożsamość dźwiękowa buduje unikalny klimat i podkreśla skalę projektu.
Powtarzalność buduje zaufanie
Powtarzalność jednego motywu na całej ścieżce HR znacząco podnosi zaufanie do marki i zapobiega fragmentacji uwagi odbiorcy.